México, entre los países que menos vacaciones da a sus trabajadores

Los mexicanos son los que menos disfrutan de días de vacaciones
Los días de vacaciones son casi lujo | Imagen: Especial

Para los mexicanos uno de los momentos más esperados son los periodos vacacionales o los puentes, ya que significa una salida que quizás planearon durante un año completo. No obstante, detrás de esto se encuentra los pocos días de vacaciones que los trabajadores tienen derecho.

¿Cuáles son los países con menos vacaciones pagadas?

De acuerdo a un estudio realizado por World Policy Analysis Center, en 2021 México se colocó como el país latinoamericano que menos días de vacaciones pagadas les de a sus trabajadores.

Los días de vacaciones son casi lujo | Imagen: Especial

Este resultado se da por que el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, establece que el periodo mínimo de vacaciones que tiene derecho un trabajador es de 6 días al año, mismo que aumentará dos días de vacaciones por cada año laboral, hasta llegar a doce.

De tal manera, si se compara a México con otros países, queda muy por debajo, por ejemplo:

  • Países con 30 días de vacaciones pagadas: Brasil, Cuba, Panamá, Perú y Nicaragua.
  • Con 20 días de vacaciones: Uruguay.
  • Con 15 días de vacaciones: Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala Puerto Rico y Venezuela.
  • Con 14 días de vacaciones: Argentina, Costa Rica y Republica Dominicana.
  • Con 12 días de vacaciones: Paraguay.
  • Con 10 días de vacaciones: Honduras.
  • Con 6 días de vacaciones: México.

Propuestas para aumentar los días de vacaciones

Con esta comparación de periodos vacacionales mínimos que menciona la ley, se puede saber que un trabajador mexicano debe de trabajar 4 años en el mismo lugar para alcanzar 12 días de vacaciones, al igual que Paraguay.

Países de Latinoamérica tienen más vacaciones | Imagen: Especial

Sin embargo, si se desea alcanzar los 30 días de vacaciones que tienen países como Brasil Cuba o Perú, un mexicano debería de trabajar 49 años consecutivos en el mismo lugar, ya que después de 4 años de trabajo se debe esperar un periodo de 5 años para aumentar dos días el periodo vacacional.

Finalmente, a pesar que existen trabajos que brindan prestaciones superiores a la ley y ofrecen de entrada 15 días de vacaciones, son en menor medida estos centros de trabajo.

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