Pandemia obliga a brindis de fin de año del trabajo a volverse virtual

¿Tuviste fiesta de fin de año virtual?
(Imagen: pexels)

El miedo a propagar el coronavirus, las prohibiciones de las reuniones en persona de gran tamaño y los colegas remotos dispersos en rincones lejanos han obligado a las empresas a ser creativas y flexibles con la planificación de sus fiestas en línea.

Olvídate de la barra libre, la pista de baile y los entremeses calientes. Ahora, si conoces a los cónyuges de tus compañeros de trabajo, es porque accidentalmente pasaron por detrás en un enlace en internet.

Imagen: Especial

Algunas empresas se están expandiendo, reservan entretenimiento en vivo y salas de juegos virtuales, y envían paquetes de ayuda a las casas de los trabajadores.

Otras empresas están adoptando un enfoque más discreto, tratando de evitar imponer otra demanda a los teletrabajadores agotados y simplemente reunirse para un brindis virtual.

Renunciar a fiestas de fin de año

Y muchas firmas están renunciando por completo a la clásica fiesta de fin de año. Casi el 25% de las empresas están organizando una fiesta navideña de cualquier tipo este año, una caída con respecto al 75% del año pasado, según una encuesta de la consultora en el lugar de trabajo Challenger, Gray & Christmas. Un puñado, poco más del 5%, dijo que aún organizaría un evento en persona.

Casi la mitad de los que cancelaron sus fiestas dijeron que se debía específicamente a Covid-19, dijeron los encuestados. Casi las tres cuartas partes de los que realizan eventos lo hacen de forma virtual.

PayPal organizó un evento de 29 horas para sus 23 mil empleados en todo el mundo, con actuaciones de la DJ internacional de batería y bajo Annie Mac, “TRON LED dancers”, talleres de cócteles y cócteles sin alcohol, un espectáculo de drag y “Rua the Illusionist”, según la empresa.

Los gigantes tecnológicos Google e Intel también están dejando que los departamentos individuales descubran cómo celebrar virtualmente.

La empresa de software financiero Intuit optó por saltarse una fiesta este año y, en cambio, donó 1 millón de dólares para ayudar a los estudiantes en comunidades desatendidas e igualar las donaciones de los empleados hasta 2 millones de dólares.

El dolor de una empresa es la oportunidad de servicio de otra. Ahora, las empresas buscan ayudar a sacar provecho de la tendencia de las fiestas navideñas virtuales.

El servicio de videoconferencia Zoom está eliminando su límite de tiempo para los miembros que no pagan durante las vacaciones. La aplicación de redes Upstream lanzó un servicio de “mezclador navideño” para permitir que los invitados conversen en un vestíbulo virtual y se emparejen para charlas individuales.

Publicidad