Así puedes felicitar a tu colaborador por hacer bien su trabajo

Aquí te dejamos unos tips para ser un buen líder
Imagen: Pixabay

¿Estás al frente de un grupo y quieres felicitar a algún colaborador por su trabajo? En este espacio te dejaremos maneras de reconocerlo.

  • En público. Nada mejor que aplaudir logros en frente del resto del equipo. Esto no solo hará más fuerte la confianza de la persona, también impulsará las acciones del resto del grupo.
  • Personalizar. No uses una felicitación genérica, trata de que tu reconocimiento sea lo más personal posible al grado de recalcar detalles como empeño, sacrificios y demás.
  • Cara a cara. Sabemos que ante la emergencia sanitaria lo recomendable es no estar con personas que no sean de tu familia, pero el internet nos da la facilidad de las videollamadas. Aunque una llamada por teléfono o un correo electrónico también son opciones.
  • Actualización. Una manera de reconocer el trabajo es facilitando cursos para tus empleados.
  • Opinión. Le puedes decir que aprecias su trabajo y por eso le pides su punto de vista sobre temas importantes para la empresa.
  • Ascenso. ¿Qué mejor forma de felicitar el trabajo que dar un mejor puesto?
  • Aumento. Si está en tus posibilidad, un incremento a su salario es buena alternativa para aplaudir la labor de tu colaborador.

Y si quieres conocer consejos para mostrar tu liderazgo ante una crisis, dale clic aquí.

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