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71% de los trabajadores conservarán su puesto hasta encontrar uno mejor: OCCMundial

Un 41% de las empresas mexicanas reportan que hay una ola de renuncias poco usual
71% de los trabajadores conservarán su puesto hasta encontrar uno mejor
Fuente: Unsplash

De acuerdo con el estudio “Adaptabilidad laboral post-pandemia en México” de OCCMundial, 71% de los trabajadores mexicanos declaran que permanecerán en su empleo sólo hasta encontrar una mejor oportunidad laboral.

El estudio arroja que el 11% de los trabajadores no sabe cuánto tiempo seguirá trabajando en su empresa, mientras que un 8% señala que trabajará ahí hasta fines del 2022. Por otro lado, 5% de los trabajadores quieren quedarse de 2 a 3 años en su empleo, 2% de 3 a 5 años, 2% más de 10 años, y 1% de 5 a 10 años.

Por otro lado, las empresas consideran que sólo 8% de sus colaboradores estarán trabajando con ellos menos de un año. Un 30% de las empresas considera que sus empleados seguirán en su puesto de 3 a 5 años, 22% piensa que será de 2 a 3 años, 20% de 1 a 2 años, 17% de 5 a 10 años, y 4% más de 10 años.

71% de los trabajadores conservarán su puesto hasta encontrar uno mejor

Un 41% de las empresas mexicanas reportan que hay una ola de renuncias poco usual || Fuente: Unsplash

De acuerdo con el estudio, estas serían las razones por las que los trabajadores renunciarían a su empleo actual:

  • mejores sueldos y prestaciones (59%)
  • mejores oportunidades de desarrollo (55%)
  • nuevas motivaciones (43%)
  • equilibrio vida laboral-personal (33%)
  • desgaste físico y/o mental (30%)
  • frustración (24%)

Por otro lado, el 36% de las empresas indica que hay una ola de renuncias poco usual en sus organizaciones, porcentaje que crece hasta 41% en las grandes empresas. Sus razones son similares a las mencionadas por los trabajadores, pero un 34% considera que hay una necesidad de cambio, y un 18% refiere altos niveles de estrés.

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