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¿Cómo saber si estoy dado de ALTA en el IMSS como TRABAJADOR?

Evita contratiempos al realizar trámites de créditos o de pensión
Descubre si estás dado de alta en el IMSS
Así verificas si estás dado de alta | Imagen: Especial

Uno de los beneficios que tienen los trabajadores formales en México es recibir atención médica en el IMSS. Sin embargo, existen situaciones donde no se ha confirmado que se esté dado de alta en este instituto, perjudicando al trabajador al momento de solicitar créditos hipotecarios o pensiones. Por ello, te explicamos cómo verificar que estés vigente en tus derechos.

¿Cómo saber si estoy dado de alta en el IMSS?

Existen dos formas para saber si estás dado de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la primera es ingresar al portal web en serviciosdigitales.imss.gob.mx, en la sección de Solicitud de Constancia de vigencia de derechos. Dentro de esta sección realiza lo siguiente:

  1. Ingresa tu CURP y Número de Seguridad Social
  2. Comparte un correo electrónico para recibir la información.
  3. Conforma tu dirección y recibirás la constancia de vigencia de derechos.
Así checas si estas dado de alta

Checa tu vigencia de derechos en el IMSS | Imagen: Especial

La segunda opción es consultar si estás dado de alta por medio de su aplicación IMSS Digital, el cual debes de crear un perfil con un correo electrónico y CURP. Posteriormente, al ingresar a la app debes de realizar lo siguientes pasos:

  1. En la parte media del menú de opciones selecciona la opción Vigencia de derechos.
  2. Elige enviar constancia por correo electrónico.
  3. Recibirás de inmediato tu reporte de vigencia de derechos.

En ambos casos la constancia te confirmará si estás vigente en tus derechos ante el IMSS o por el contrario, te dirá que no estás dado de alta en la empresa donde laboras. Recuerda que en caso de una respuesta negativa, debes acudir con tu empleador o área de recursos humanos para saber el motivo de esta situación.

Verifica tus semanas cotizadas

Denuncia si no cumplen con tu cotización | Imagen: Especial

También será necesario que verifiques tu historial de semanas de cotización para confirmar que es un pequeño error y no una práctica de tiempo atrás. En todo caso, puedes interponer una denuncia al 800 623 23 23, en la opción 5, en un horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.

Si quieres más información sobre tus derechos laborales, no dudes en consultar las novedades que tenemos en Oink-Oink.

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