Microsoft permitiría que sus 150 mil empleados trabajen desde casa de forma permanente

Los empleados también podrán mudarse a nivel internacional si el trabajo remoto lo permite
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Microsoft permitiría que sus empleados trabajen desde casa de forma permanente. Si bien la gran mayoría de los empleados de esta compañía siguen trabajando desde casa durante la pandemia en curso, el fabricante de software ha presentado internamente una guía de “lugar de trabajo híbrido” para permitir una flexibilidad mucho mayor una vez que las oficinas de Estados Unidos vuelvan a abrir.

¿Cómo serían los planes de trabajo flexibles de la empresa para el futuro?

Microsoft permitirá ahora a los empleados trabajar desde casa libremente durante menos del 50% de su semana laboral, o que los gerentes aprueben el trabajo remoto permanente. Los empleados que opten por la opción de trabajo remoto permanente renunciarán a su espacio de oficina asignado, pero aún tienen opciones para usar el espacio de contacto disponible en las oficinas de Microsoft.

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“La pandemia de COVID-19 nos ha desafiado a todos a pensar, vivir y trabajar de nuevas formas”, dice Kathleen Hogan, directora de personal de Microsoft, en una nota a los empleados. “Ofreceremos la mayor flexibilidad posible para respaldar los estilos de trabajo individuales, al mismo tiempo que equilibramos las necesidades comerciales y nos aseguramos de que vivamos nuestra cultura”.

Si bien la mayoría de los empleados podrán aprovechar fácilmente la opción de trabajar desde casa con menos del 50%, algunas funciones serán difíciles, o incluso imposibles, de realizar con una transición permanente a remota, reporta Business Insider.

Microsoft destaca algunas funciones que aún requieren acceso a las oficinas de la empresa, incluidas aquellas que requieren acceso a laboratorios de hardware, centros de datos y capacitación en persona. Los empleados también podrán reubicarse en el país con aprobación, o incluso intentar mudarse a nivel internacional si el trabajo remoto es viable para su función particular.

Si bien a los empleados de Microsoft se les permitirá moverse por todo Estados Unidos para trabajar a distancia, la compensación y los beneficios cambiarán y variarán según la escala de pago geográfico de la propia empresa.

Microsoft cubrirá los gastos de la oficina en casa para los trabajadores remotos permanentes, pero cualquiera que decida mudarse de las oficinas de Microsoft deberá cubrir sus propios costos de reubicación. Las horas de trabajo flexibles también estarán disponibles sin la aprobación del gerente, y los empleados también pueden solicitar horas de trabajo a tiempo parcial a través de sus gerentes.