Así te puedes pensionar con menos semanas cotizadas ante el IMSS

Con la nueva reforma a pensiones te puedes pensionar con 500 semanas menos de cotización
Imagen: Pixabay

La nueva reforma a pensiones que fue aprobada en diciembre de 2020 ha traído modificaciones al número de semanas cotizadas que requieren los trabajadores, pues ahora te será posible pensionarte con sólo 750 en lugar de las mil 250 semanas que se necesitaban.

Para los trabajadores que cotizan ante el IMSS y tienen 60 años de edad, ya tienen la oportunidad de pensionarse este 2021 con sólo 750 semanas de cotización, una cifra menor a las mil 250 semanas obligatorias que se pedían antes de la nueva reforma.

Estas modificaciones indican que ahora los trabajadores que ya cumplan con este requisito no tendrán que trabajar 9.6 años más para alcanzar las semanas mínimas de cotización. Sin embargo, el nuevo tope para conseguir la pensión será de mil semanas en 2031.

Solo necesitas 750 semanas para cotizarte | Imagen: Pixabay

Lo que significa que cada año se aumentarán 25 semanas para jubilarte, para quedar en el tope antes mencionado. Por ejemplo, para 2021 se necesitan 750 semanas, para 2022, se aumentará a 775 semanas de cotización, y para 2023, el mínimo serán 800 semanas, y así de manera consecutiva.

¿Cómo puedo pensionarme si ya tengo 750 semanas?

Además de tener 60 años de edad y cumplir con las 750 semanas de cotización, es necesario que cumplas con los siguientes requisitos para pensionarte:

  • Tienes que ser trabajador que cotiza bajo la ley de 1997, referente a las cuentas individuales de Afore. Si te encuentras bajo la ley de 1992 o anteriores, no te será posible acceder a este tipo de pensión.
  • Los recursos en tu cuenta individual deben ser suficientes para el retiro.
  • La pensión calculada debe ser superior  en más del 30% de la pensión garantizada.
  • Tienes que estar privado de trabajo remunerado.

Cada año aumentará 25 semanas e cotización | Imagen: Pixabay

Una vez que cumplas con estos puntos, tramita tu pensión en tu delegación correspondiente con los siguientes documentos:

  • Identificación oficial.
  • Cualquier documento del IMSS, Infonavit o Afore que tenga tu Número de Seguridad Social.
  • Comprobante de domicilio.
  • CURP.
  • Estado de cuenta de tu Afore.
  • Constancia del RFC.
  • Estado de cuenta bancario donde se vea la CLABE interbancaria para recibir tus depósitos.
  • Acta de nacimiento.

Durante el trámite, es necesario que asignes beneficiarios como esposa, concubina, hijos menores de 16 años, en caso de ser mayores, deben de ser estudiantes activos hasta la edad máximo de 25 años. En caso de padres o madre, tienes que acreditar que son dependientes económicos y no tener concubino o hijos.

Por cierto, si quieres más información sobre tus derechos laborales, no dudes en consultar las novedades que tenemos en Oink-Oink.

 

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